因公司發(fā)展需要，漳州市國有資本運營集團有限公司現(xiàn)面向社會公開選聘證券研究員團隊，其中：首席證券研究員1名、助理證券研究員2名。凡符合條件的應(yīng)聘者均可報名參加選聘（符合兩個選聘職位條件的應(yīng)聘者可同時報名參加兩個職位的選聘）。
一、企業(yè)簡介
漳州市國有資本運營集團有限公司（以下簡稱“集團”）于2022年5月重組設(shè)立，注冊資本金40億元（人民幣，下同），主體評級AA+，主營股權(quán)投資、類金融、資產(chǎn)管理和貿(mào)易供應(yīng)鏈“3+1”業(yè)務(wù)板塊，屬于商業(yè)競爭一類企業(yè)?，F(xiàn)擁有漳州市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司、漳州市瑞信融資擔保有限公司、漳州市產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司、福建晟發(fā)典當有限公司、漳州市金信金融服務(wù)有限公司和廈門漳信金圓融資租賃有限公司等6家權(quán)屬企業(yè)，持有擔保、典當、融資租賃、商業(yè)保理、基金管理等5張類金融牌照，主要致力于整合地方金融資源，拓展多元化的金融業(yè)務(wù)，通過資本運作和資產(chǎn)的運營管理，發(fā)揮國有資本運營平臺作用，全面助力實體經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提升和招商引資，實現(xiàn)國有資本保值增值。
集團根據(jù)市委、市政府以及市國資委對資本運營集團的功能定位，在市國資委的授權(quán)及法律法規(guī)的允許范圍內(nèi)，以自有資金進入二級市場，開展證券業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)品種包括新股和新債申購、上市公司股票交易、轉(zhuǎn)融通證券出借、發(fā)行可交換公司債、股票質(zhì)押融資、參與上市公司定向增發(fā)等業(yè)務(wù)。
二、選聘職位和資格
選聘職位一：首席證券研究員1名。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治及民事權(quán)利;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3.身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件；
4.符合崗位要求的資格條件和工作能力：應(yīng)聘者的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在參加選聘考試考核前取得；若應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報到時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論；
5.具有良好的守法合規(guī)記錄（近五年無涉訴或仲裁情況）；
6.具有良好的職業(yè)操守和信譽。
（二）任職資格
1.學歷背景要求：碩士研究生及以上學歷，財政金融類、經(jīng)濟貿(mào)易類、會計與審計類、工商管理類、法學類、理工類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，如具備金融、法律、財務(wù)、理工類等專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。
2.年齡要求：50周歲（含）以下（以報名截止時間為準）。
3.執(zhí)照要求：通過證券從業(yè)資格考試或通過證券投資分析考試，如同時具有注冊會計師（CPA）或特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）等資格證書優(yōu)先考慮。
4.從業(yè)經(jīng)驗要求：至少具備5年（含）以上證券公司、基金公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。
5.職業(yè)操守要求：
（1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
（2）具有前瞻性和高度的政策敏感性，熟悉相關(guān)金融法規(guī)、對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究；
（3）具有較強的信息資源整合能力，擅長跟蹤和挖掘行業(yè)重要數(shù)據(jù)；
（4）具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導、分析決策、協(xié)調(diào)管理、風險控制、團隊帶領(lǐng)能力。
（三）工作職責
1.跟蹤和挖掘宏觀經(jīng)濟、行業(yè)及上市公司重要信息數(shù)據(jù)，建立分析數(shù)據(jù)庫，并為集團決策提供準確的數(shù)據(jù)信息；
2.通過深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，撰寫研究報告，挖掘板塊和個股的投資機會，出具行業(yè)和個股投資建議；
3.構(gòu)建行業(yè)人脈關(guān)系，利用各種資源和服務(wù)形式，為集團提供專業(yè)、及時的研究支持；
4.負責集團證券市場二級投資業(yè)務(wù)，制定投資計劃，結(jié)合市場情況高效、準確地執(zhí)行交易指令；
5.負責證券投資管理團隊的建設(shè)，對團隊人員進行專業(yè)指導和培養(yǎng)，優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)能力，做好人才梯隊建設(shè)。
（四）不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員；
6.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
選聘職位二：助理證券研究員2名。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治及民事權(quán)利;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3.身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件；
4.符合崗位要求的資格條件和工作能力：應(yīng)聘者的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在參加選聘考試考核前取得；若應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報到時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論；
5.具有良好的守法合規(guī)記錄（近五年無涉訴或仲裁情況）；
6.具有良好的職業(yè)操守和信譽。
(二)任職資格
1.學歷背景要求：碩士研究生及以上學歷或42所“世界一流大學建設(shè)高?！薄⑽戳腥搿笆澜缫涣鞔髮W建設(shè)高?！钡脑?85、211高校、境外著名大學（指報名時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的大學）本科及以上學歷，并取得財政金融類、經(jīng)濟貿(mào)易類、會計與審計類、工商管理類、法學類、理工類等相關(guān)專業(yè)學士學位，如具備金融、法律、財務(wù)、理工類等專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。
2.年齡要求：45周歲（含）以下（以報名截止時間為準）。
3.執(zhí)照要求：通過證券從業(yè)資格考試或通過證券投資分析考試，如同時具有注冊會計師（CPA）或特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）等資格證書優(yōu)先考慮。
4.從業(yè)經(jīng)驗要求：至少具備3年（含）以上證券公司、基金公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.職業(yè)操守要求：
（1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
（2）具有前瞻性和高度的政策敏感性，熟悉相關(guān)金融法規(guī)、對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究；
（3）具有較強的信息資源整合能力，擅長跟蹤和挖掘行業(yè)重要數(shù)據(jù)。
（三）工作職責
1.協(xié)助首席證券研究員跟蹤和挖掘宏觀經(jīng)濟、行業(yè)及上市公司重要信息數(shù)據(jù)，建立分析數(shù)據(jù)庫，并為集團決策提供準確的數(shù)據(jù)信息；
2.協(xié)助首席證券研究員通過深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，撰寫研究報告，挖掘板塊和個股的投資機會，出具行業(yè)和個股投資建議；
3.協(xié)助首席證券研究員構(gòu)建行業(yè)人脈關(guān)系，利用各種資源和服務(wù)形式，為集團提供專業(yè)、及時的研究支持；
4.協(xié)助首席證券研究員進行集團證券市場二級投資業(yè)務(wù)，制定投資計劃，結(jié)合市場情況高效、準確地執(zhí)行交易指令。
（四）不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員；
6.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報名方式、報名材料及報名時間
1.報名方式：
本次公開選聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。符合條件的應(yīng)聘者可在福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)(http://bm.ptgzrc.com/)，下載并填寫《報名登記表》《本人承諾書》，并將《報名登記表》《本人承諾書》及相關(guān)的報名材料電子文檔上傳至報名系統(tǒng)，應(yīng)聘者均須保證所提供材料的真實性，弄虛作假者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責任。
2.報名時間：
2024年3月28日8:00至2024年4月16日24:00。
3.報名資料：
（1）《報名登記表》《本人承諾書》；
（2）近期彩色一寸證件照片；
（3）本人身份證（正反面）；
（4）符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)證明，取得境外學歷學位證書的應(yīng)聘者應(yīng)同時提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
（5）通過證券從業(yè)資格考試或通過證券投資分析考試的相關(guān)證明，專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明；
（6）工作經(jīng)歷證明（可提供聘書、勞動合同或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）；
（7）根據(jù)崗位條件要求提供個人履歷簡況，從業(yè)以來主要工作業(yè)績材料（1500字左右），完成相關(guān)項目、發(fā)表的學術(shù)論文或證券研究報告等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明材料。
以上每份材料請按內(nèi)容命名并按序上傳，應(yīng)聘者因個人填報信息不完整、不真實、不準確或未上傳相關(guān)材料掃描件，導致不符合應(yīng)聘要求的，責任自負。
（二）資格審核
1.資格初審：應(yīng)聘者應(yīng)嚴格按照選聘崗位的條件和資格進行報名，對本人提交材料的真實性負責。集團對應(yīng)聘者提供的報名材料進行網(wǎng)上初步審核，資格初審截止時間為2024年4月19日24:00，應(yīng)聘者可自行登錄“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘者對資格初審結(jié)果有異議的須在2024年4月22日24:00前提交申訴，逾期不受理。
2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者須在參加初試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶報名材料復(fù)印件，同時提交原件備查，資格復(fù)審的時間和地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加初試，未參加資格復(fù)審的視為放棄本次應(yīng)聘。
（三）考試方式
1.本次選聘采用“初面+復(fù)面”兩輪面試的考試方式，各崗位不設(shè)開考最低人數(shù)門檻。
2.初面、復(fù)面總分均為100分，合格分數(shù)線為70分。初面未達到合格分數(shù)線者不得進入復(fù)面；復(fù)面未達到合格分數(shù)線者不予錄用。面試成績按面試考官評分的平均值四舍五入保留至小數(shù)點后兩位確定。
3.同一招聘崗位按照1:3的比例在初面成績達到合格分數(shù)線及以上的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次確定進入復(fù)面人選名單，不足1:3的按實際人數(shù)確定。如遇初面最后一名成績相同的，則一同進入復(fù)面；
4.面試時間另行通知。未按時參加初面、復(fù)面的應(yīng)聘者，視為自動放棄其初面、復(fù)面資格。
5.成績計算：以復(fù)面成績?yōu)闇?，初面成績只作為進入復(fù)面環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終成績。復(fù)試成績達到合格線及以上者按選聘職位成績高低，以1:2確定為考察對象，不足1:2的按實際人數(shù)確定。如遇復(fù)面最后一名成績相同的，則一并確定為考察對象。
（四）考察
集團組成考察組，對考察對象進行考察，形成考察報告。如因考察對象自動放棄或考察結(jié)論為不宜錄用的，將從復(fù)試成績合格人員中按照成績高低依次遞補。根據(jù)面試成績和考察情況，經(jīng)集團研究后，最終確定擬聘任人員名單。
（五）體檢
擬聘用人員按照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行體檢，對不符合體檢合格標準的部分項目安排復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。如不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄本次應(yīng)聘。體檢費用自理。
（六）政審
集團按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進行政審。政審對象應(yīng)準備以下材料：①無犯罪證明；②征信報告。集團將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務(wù)的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，在約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進行聘用；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。
（七）公示
集團將按照有關(guān)規(guī)定在福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)、集團門戶網(wǎng)站上對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間，如有反映問題的，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
經(jīng)確定的選聘對象如因個人原因放棄或因考察、體檢、政審、公示等不合格的情況造成的招錄計劃空缺，經(jīng)集團研究，在相應(yīng)崗位考察合格人員中根據(jù)擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。
（八）聘用
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定履行聘用程序；聘用人員須在入職前辭去原單位職務(wù)，解除勞動關(guān)系，并在收到聘用通知書后一個月內(nèi)辦理入職，否則取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的，方可延期報到。
集團對聘用人員實行契約化管理，聘用人員須與集團簽訂聘用合同和經(jīng)營業(yè)績責任書（年度、任期），任期三年，一年一聘。同時根據(jù)聘用團隊年度、任期考核情況由集團研究是否續(xù)聘。
四、薪酬待遇
集團對聘用人員實行市場化薪酬管理，薪酬包括基本年薪、業(yè)績提成，同時建立重大貢獻專項激勵機制，“五險一金”按國家相關(guān)政策繳納。其中：
（一）基本年薪：首席證券研究員基本年薪36萬元(稅前)、助理證券研究員基本年薪24萬元(稅前)。
（二）業(yè)績提成：參考北京、上海、廣州、深圳等地區(qū)證券研究團隊業(yè)績提成標準。
（三）重大貢獻專項激勵：根據(jù)投資回報率完成情況由集團認定。
五、其它
1.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免選聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，或未在規(guī)定時間、地點參加考試的視為自動放棄；
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消面試、聘用資格或解除相關(guān)合同；
3.應(yīng)聘者所提供的個人信息資料恕不退還，集團將予以妥善保管；
4.本選聘公告的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開選聘工作，其他未盡事宜由集團負責解釋；
5.聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話13605071336。
漳州市國有資本運營集團有限公司
2024年 3月27日
