3月6日上午，集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市屬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作推進(jìn)會會議精神，集團(tuán)黨委班子成員及集團(tuán)黨建人事部、黨委宣傳部負(fù)責(zé)人，二級權(quán)屬企業(yè)黨組織書記、專職副書記參加會議。

集團(tuán)黨委書記、董事長林柳強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)根鑄魂，堅持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，守住抓牢意識形態(tài)陣地，牢牢把握國有企業(yè)發(fā)展道路和方向，持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，堅定理想信念，鑄牢信仰之基。二要黨建賦能，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，建立和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實“黨組織研究討論”是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，促進(jìn)黨建與決策管理有效銜接，把黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化和具體化。三要選優(yōu)配強(qiáng)，鍛造黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，按照“把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的用人導(dǎo)向，充實黨建工作力量。四要強(qiáng)基固本，科學(xué)合理設(shè)置權(quán)屬企業(yè)黨務(wù)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。五要明責(zé)履責(zé)，堅持深化全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)的閉合回路，把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的要求落到實處，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。