因發(fā)展需要，漳州市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)漳州市產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。
一、企業(yè)簡介
漳州市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱“資本運(yùn)營集團(tuán)”）系漳州市唯一一家定位為開展類金融業(yè)務(wù)的國有全資企業(yè)，注冊資本金40億元，擁有股權(quán)投資、基金投資、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)、政策性資金和融資擔(dān)保五大業(yè)務(wù)板塊，承擔(dān)著改善國有資本運(yùn)作態(tài)勢，加速資金循環(huán)，支持漳州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。目前，資本運(yùn)營集團(tuán)資產(chǎn)總額已超130億元，控股或參股企業(yè)近30家，企業(yè)主體信用評級AA+。
漳州市產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)股權(quán)公司”）系資本運(yùn)營集團(tuán)全資子公司，注冊資本金5億元，是資本運(yùn)營集團(tuán)為踐行政策性基金與市場化基金管理“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃而打造的綜合性專業(yè)股權(quán)投資平臺。產(chǎn)業(yè)股權(quán)公司作為漳州市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的受托管理機(jī)構(gòu)，自2016年成立以來，與眾多頭部機(jī)構(gòu)開展緊密合作，主導(dǎo)或參與設(shè)立多支子基金，在招商引資、產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)升級等方面取得了較好的成效，逐步發(fā)展成為在福建省內(nèi)具有一定影響力的股權(quán)投資公司。
二、招聘崗位及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數(shù)
漳州市產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。
（二）薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場化薪酬，完成相應(yīng)的考核指標(biāo)后，年均薪酬60萬元，包括基本年薪（40%）、績效年薪（30%）、任期激勵收入（30%）三部分；同時建立重大貢獻(xiàn)專項(xiàng)激勵機(jī)制；“五險一金”按國家相關(guān)政策繳納。其中基本年薪按月支付，績效年薪、任期激勵收入以先考核后兌現(xiàn)的原則按照聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中的約定支付。聘用人員符合漳州市高層次人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治及民事權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3.身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
4.符合崗位要求的資格條件和工作能力：報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在參加招聘考試考核前取得；報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報(bào)到時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論；
5.具有良好的守法合規(guī)記錄（近三年無涉訴或仲裁情況）；
6.具有良好的職業(yè)操守和信譽(yù)。
（二）崗位要求
1.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（專業(yè)類別參照2022年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄），具備金融、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先考慮；
2.年齡要求：45周歲（含）以下，以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算；
3.職業(yè)資格要求：具有基金從業(yè)資格證，如同時具有注冊會計(jì)師（CPA）或特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險管理師（FRM）等資格證書優(yōu)先考慮；
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：
①具備5年（含）以上股權(quán)投資公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)類工作（例如基金、信托、證券等金融機(jī)構(gòu)）8年（含）以上，且擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人同等及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的管理經(jīng)歷不少于3年；
②具有3個（含）以上股權(quán)投資的成功退出案例（提供管理產(chǎn)品的合伙協(xié)議、產(chǎn)品清算證明等證明材料或投資項(xiàng)目的投決會決議材料、投資協(xié)議、盡調(diào)報(bào)告等過程證明材料）或主導(dǎo)3個（含）以上上市公司并購重組或再融資項(xiàng)目（提供項(xiàng)目的合作協(xié)議、可行性報(bào)告、董事會決議等過程證明材料）；
③具有政府引導(dǎo)基金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（提供管理產(chǎn)品的備案材料、合伙協(xié)議等證明材料）。
5.職業(yè)操守要求：
①具有前瞻性和高度的政策敏感性，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法規(guī)、對宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究；
②具有較強(qiáng)的基金管理和資本運(yùn)作能力，熟悉股權(quán)投資與產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)；
③具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析決策、協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險控制能力；
④具有較強(qiáng)的行業(yè)資源整合能力，具備對接政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。
（三）不得報(bào)名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員；
6.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名截止時間為2023年1月8日18：00。報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄“漳州人才招聘考試網(wǎng)”（http://zpkl.zzrcjt.com/）進(jìn)行報(bào)名，同時上傳提交以下材料的掃描件：
1.身份證正反面；
2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
3.專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；
4.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）；
5.崗位招聘條件要求的項(xiàng)目經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。
以上每份材料請按內(nèi)容命名并按序上傳，報(bào)名人員個人填報(bào)信息不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確或未上傳相關(guān)材料掃描件，導(dǎo)致不符合應(yīng)聘要求的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
對報(bào)名人員的報(bào)考材料進(jìn)行網(wǎng)上初步審核，資格初審合格的取得筆試資格。資格初審截止時間為2023年1月10日24：00，報(bào)名人員可自行登錄“漳州人才招聘考試網(wǎng)”（http://zpkl.zzrcjt.com/）查詢審核結(jié)果。對資格初審結(jié)果有異議的，須在2023年1月11日24:00前提交申述，逾期不受理。參加筆試人員請于2023年 1 月13 日登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試采用百分制，主要以金融《證券投資基金基礎(chǔ)知識》《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》為考試內(nèi)容）、法律（《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》為考試內(nèi)容）及國有金融資產(chǎn)管理知識（《國有金融資本管理?xiàng)l例》為考試內(nèi)容）為主，筆試成績前9名且成績≥70分進(jìn)入初次面試階段，如報(bào)名人數(shù)不足9人或成績≥70分不足9人，則按成績≥70分全部進(jìn)入初次面試階段。筆試成績不計(jì)入總分。筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（四）資格復(fù)審
對取得面試資格的應(yīng)聘人員，組織現(xiàn)場資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的視為放棄本次應(yīng)聘。復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶及提交以下材料：
1.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份，同時提交上述證件的原件備查；
2.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；
3.學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明，如國（境）外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證的，需提供由教育部出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
4.個人履歷簡況、從業(yè)以來主要工作業(yè)績（成果）材料（1500字左右），完成相關(guān)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等證明材料；
5.具備相應(yīng)專業(yè)能力及其他證明材料。
（五）面試
面試分為初試、復(fù)試。初試成績前6名進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試成績前3名確定為考察對象。對應(yīng)聘人員自動放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^需要遞補(bǔ)的，在筆試成績≥70分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入初試面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（六）組織考察
對考察對象進(jìn)行考察，形成考察報(bào)告。
（七）研究確定擬聘用人選
根據(jù)面試成績和組織考察情況，經(jīng)資本運(yùn)營集團(tuán)研究后，確定擬聘用人員。
（八）體檢和政審
1.體檢：擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.政審：按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員進(jìn)行政審。政審對象應(yīng)準(zhǔn)備以下材料：①無犯罪證明；②無違法違紀(jì)綜治證明。資本運(yùn)營集團(tuán)將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，在約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。
體檢、政審不合格或擬聘用人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，經(jīng)資本運(yùn)營集團(tuán)研究，根據(jù)擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。
（九）公示
對擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
（十）聘用
1.聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)資本運(yùn)營集團(tuán)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。
2.聘用人員須在入職前辭去原單位職務(wù)，解除勞動關(guān)系。
3.職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，聘任期限三年，試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
4.職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理，自任職之日起，簽訂《崗位聘任合同》《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》（年度、任期）及與聘任期限一致的勞動合同。
五、疫情防控
根據(jù)國家疫情防控相關(guān)政策執(zhí)行。
六、其它
1.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員所提供的個人信息資料恕不退還。
4.本招聘公告的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，其他未盡事宜由資本運(yùn)營集團(tuán)黨建人事部負(fù)責(zé)解釋。
5.聯(lián)系方式：陳先生 13709390033；葛先生 18605890005。
漳州市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司
2022年12月7日
